Calculer les jours ouvrés entre deux dates
Du vendredi 1er janvier au vendredi 31 décembre 2027 (France métropolitaine, jours de début et de fin compris) :
- 365 jours calendaires
- 254 jours ouvrés du lundi au vendredi, fériés déduits
- 303 jours ouvrables du lundi au samedi, fériés déduits
Dans la période : 52 samedis, 52 dimanches et 10 jours fériés hors dimanche (1er janvier, vendredi ; Lundi de Pâques, lundi ; 1er mai, samedi ; Ascension, jeudi ; 8 mai, samedi ; Lundi de Pentecôte, lundi ; 14 juillet, mercredi ; Toussaint, lundi ; 11 novembre, jeudi ; Jour de Noël, samedi).
| Mois | Calendaires | Ouvrés | Ouvrables | Fériés hors dimanche |
|---|---|---|---|---|
| janvier 2027 | 31 | 20 | 25 | 1 |
| février 2027 | 28 | 20 | 24 | 0 |
| mars 2027 | 31 | 22 | 26 | 1 |
| avril 2027 | 30 | 22 | 26 | 0 |
| mai 2027 | 31 | 19 | 22 | 4 |
| juin 2027 | 30 | 22 | 26 | 0 |
| juillet 2027 | 31 | 21 | 26 | 1 |
| août 2027 | 31 | 22 | 26 | 0 |
| septembre 2027 | 30 | 22 | 26 | 0 |
| octobre 2027 | 31 | 21 | 26 | 0 |
| novembre 2027 | 30 | 20 | 24 | 2 |
| décembre 2027 | 31 | 23 | 26 | 1 |
Jours fériés : calendrier.api.gouv.fr (Etalab), relevés le 17 octobre 2026, années 2025 à 2029. Calcul fait dans votre navigateur : rien n'est envoyé.
En 2027, on compte 254 jours ouvrés (du lundi au vendredi, fériés déduits) et 303 jours ouvrables (du lundi au samedi) en France métropolitaine, sur 365 jours calendaires. Pour une autre période, saisissez vos deux dates : le calculateur déduit les week-ends et les jours fériés de votre zone, Alsace-Moselle comprise.
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Mode d'emploi
- Saisissez la date de début et la date de fin. Par défaut, les deux sont comptées ; décochez une case pour l'exclure.
- Choisissez la zone : en Alsace-Moselle (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle), le Vendredi saint et le 26 décembre sont fériés en plus des 11 fériés nationaux.
- Lisez les trois totaux, le détail mois par mois et, pour une période de trois mois au plus, la liste jour par jour.
- Pour une échéance, utilisez « Ajouter des jours à une date » : le calculateur avance jour par jour en sautant les week-ends et les fériés.
Comment c'est calculé
- Jours calendaires : tous les jours de la période.
- Jours ouvrés : du lundi au vendredi, sauf les fériés qui tombent ces jours-là.
- Jours ouvrables : du lundi au samedi, sauf les fériés qui tombent ces jours-là ; seul le dimanche, jour de repos hebdomadaire habituel, est toujours exclu.
Le calcul suppose que tous les fériés sont chômés et que l'entreprise travaille du lundi au vendredi. Si votre repos hebdomadaire n'est pas le dimanche, ou si votre entreprise travaille certains fériés, le compte réel diffère : c'est l'accord d'entreprise ou la convention collective qui fixe les jours chômés, seul le 1er mai l'étant pour tous.
Définitions : service-public.fr, glossaire jour ouvrable et jour ouvré, lus le 17 octobre 2026.
Exemple : l'année 2027 et le mois de mai 2027
L'année 2027 commence un vendredi et compte 365 jours, donc 261 jours du lundi au vendredi. Sept fériés tombent en semaine en métropole (1er janvier, lundi de Pâques, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, Toussaint, 11 novembre) : il reste 254 jours ouvrés. Pour les jours ouvrables, on part de 313 jours du lundi au samedi et on retire 10 fériés, dont le 1er mai, le 8 mai et Noël qui tombent un samedi : 303 jours ouvrables.
En mai 2027, l'Ascension (jeudi 6) et le lundi de Pentecôte (17) retirent 2 jours ouvrés ; le 1er et le 8 mai, tombés un samedi, ne retirent que des jours ouvrables. Exemple d'échéance : 10 jours ouvrés après le lundi 3 mai 2027 mènent au mercredi 19 mai, car l'Ascension et le lundi de Pentecôte ne comptent pas.
Pour savoir où ces fériés permettent de faire le pont, voyez les ponts 2027 ; pour répartir vos jours de congé autour, l'outil d'optimisation des congés.
Le pont n'est pas un jour férié
Un jour de pont accordé par l'entreprise n'est pas un férié : il ne change ni le nombre de jours ouvrables ni celui des jours ouvrés au sens du calendrier. Service-public.fr précise que le pont « ne fait l'objet d'aucune réglementation » et que l'employeur décide de l'accorder ou non, les heures pouvant être récupérées dans les 12 mois (fiche F2405, lue le 17 octobre 2026).
Questions fréquentes
Quelle différence entre jour ouvré et jour ouvrable ?
Un jour ouvrable est un jour de la semaine sauf le jour de repos hebdomadaire (en général le dimanche) et les fériés non travaillés : du lundi au samedi, soit 6 par semaine. Un jour ouvré est un jour effectivement travaillé dans l'entreprise, 5 par semaine, en général du lundi au vendredi.
Combien y a-t-il de jours ouvrés en 2027 ?
254 en France métropolitaine : 261 jours du lundi au vendredi, moins 7 fériés tombant en semaine. En Alsace-Moselle, 253, car le Vendredi saint (26 mars 2027) s'ajoute.
15 jours ouvrés, ça fait combien de jours ?
Trois semaines de travail du lundi au vendredi, soit 21 jours calendaires s'il n'y a aucun férié en semaine dans la période. Chaque férié qui tombe un jour de semaine décale la fin d'un jour ouvré : utilisez « Ajouter des jours à une date » pour obtenir la date exacte.
Le jour de début est-il compté ?
Par défaut, oui : le calcul compte le jour de début et le jour de fin, comme pour une période de congé. Décochez l'une ou l'autre case pour un délai qui court à partir du lendemain. Pour « date + N jours », le jour de départ n'est jamais compté.
Le samedi est-il un jour ouvrable ?
Oui, sauf s'il est férié : le samedi est un jour ouvrable même si l'entreprise est fermée. C'est pourquoi les congés payés comptés en jours ouvrables décomptent 6 jours par semaine de congé, et 30 jours ouvrables font 5 semaines.