Jours fériés en France : le prochain et toutes les dates

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Les 11 jours fériés et leurs dates

Source : liste des fêtes légales de l'article L3133-1 du Code du travail (version en vigueur depuis le 10 août 2016, lue sur Légifrance le 17/10/2026) ; dates de calendrier.api.gouv.fr (Etalab), relevées le 17 octobre 2026. Les fêtes mobiles (lundi de Pâques, Ascension, lundi de Pentecôte) dépendent de la date de Pâques : la règle est expliquée sur la page date de Pâques.

Le détail année par année, avec les ponts à poser : jours fériés 2026 et jours fériés 2027.

Combien de jours fériés tombent en semaine ?

Le nombre de fériés « utiles » change chaque année, parce que les fêtes à date fixe (1er janvier, 1er mai, 8 mai, 14 juillet, 15 août, 1er et 11 novembre, 25 décembre) glissent d'un jour de la semaine par an (de deux après un 29 février). Les trois fêtes liées à Pâques tombent toujours un lundi ou un jeudi.

• 2026 : 9 fériés en semaine ; tombent un week-end : Assomption (samedi), Toussaint (dimanche).
• 2027 : 7 fériés en semaine ; tombent un week-end : 1er mai (samedi), 8 mai (samedi), Assomption (dimanche), Jour de Noël (samedi).
• 2028 : 9 fériés en semaine ; tombent un week-end : 1er janvier (samedi), 11 novembre (samedi).

Un férié qui tombe un samedi ou un dimanche n'est pas reporté : le salarié n'a droit à aucun jour de congé en plus, sauf si sa convention collective le prévoit (service-public.gouv.fr, fiche F2405, lue le 17/10/2026).

Férié, chômé, payé : ce que dit la loi

Un jour férié n'est pas automatiquement un jour de repos. D'après la fiche Jours fériés et ponts dans le secteur privé de service-public.gouv.fr (vérifiée le 1er janvier 2026 par la Direction de l'information légale et administrative, lue le 17/10/2026) :

• Le 1er mai est le seul férié obligatoirement chômé pour tous les salariés, sauf dans les entreprises qui ne peuvent pas interrompre le travail (hôpitaux, transports publics). Il ne peut entraîner aucune baisse de salaire, et le salarié qui travaille ce jour-là est payé double (Code du travail, articles L3133-4 à L3133-6).
• Les 10 autres sont chômés si la convention collective ou un accord d'entreprise le prévoit, ou à défaut si l'employeur le décide.
• La paie : le chômage d'un jour férié ne fait perdre aucun salaire au salarié qui a au moins 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise.
• Les moins de 18 ans ne travaillent pas les jours fériés, sauf dans certains secteurs listés par la loi (hôtellerie, restauration, boulangerie, fleuristes, spectacles…) ; ils ont alors droit à au moins 36 heures de repos consécutives.
• Le pont n'est pas un droit : il dépend d'un accord ou de l'employeur, qui peut faire récupérer les heures dans les 12 mois avant ou après, sans majoration.

Le lundi de Pentecôte sert souvent de journée de solidarité : il reste un jour férié, mais l'entreprise peut le faire travailler sans le payer en plus (articles L3133-7 à L3133-12).

Alsace-Moselle et outre-mer : les fériés en plus

En Moselle, dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin, le droit local ajoute le Vendredi saint (dans les communes qui ont un temple protestant ou une église mixte, précise service-public.gouv.fr) et le 26 décembre :

Dans les départements et collectivités d'outre-mer, le jour de l'abolition de l'esclavage est férié, à une date propre à chaque territoire :

Source : calendrier.api.gouv.fr (Etalab), zones Alsace-Moselle et outre-mer, relevé du 17 octobre 2026.

Les autres dates à connaître

Les fêtes religieuses qui ne sont pas fériées changent elles aussi de date : la date de l’Épiphanie (le dimanche entre le 2 et le 8 janvier en France) et le compte à rebours jusqu’à Noël, avec le 1er dimanche de l'Avent. Le prochain jour off, les ponts et les vacances scolaires de votre zone sont réunis sur la page d’accueil du Jour Off.

Questions fréquentes

Combien y a-t-il de jours fériés en France ?

Onze en métropole, fixés par l’article L3133-1 du Code du travail. L’Alsace et la Moselle en comptent 13 (Vendredi saint et 26 décembre en plus), et la Guadeloupe, la Martinique, la Guyane, La Réunion, Mayotte, Saint-Barthélemy et Saint-Martin ajoutent chacune le jour de l’abolition de l’esclavage.

Quel est le prochain jour férié ?

Au 17 octobre 2026, le prochain jour férié en métropole tombe le dimanche 1er novembre 2026 (Toussaint), dans 15 jours. Le compteur en haut de cette page se recale chaque jour sur votre date.

Combien de jours fériés tombent en semaine cette année ?

En 2026, 9 des 11 jours fériés tombent du lundi au vendredi. Les autres tombent un samedi ou un dimanche et ne donnent, sauf accord plus favorable, aucun jour de repos en plus.

Un jour férié est-il forcément payé et chômé ?

Seul le 1er mai est chômé pour tous les salariés, sauf dans les activités qui ne peuvent pas s’arrêter (hôpitaux, transports publics), et il est payé double s’il est travaillé. Les autres fériés sont chômés si la convention collective, un accord d’entreprise ou, à défaut, l’employeur le prévoit ; un férié chômé ne fait perdre aucun salaire à partir de 3 mois d’ancienneté.